

Rejoignez l’Unapei 92 et construisons ensemble une société inclusive !
L’Unapei 92, bien plus qu’une association, est un collectif engagé, humain et innovant qui permet à chaque personne en situation de handicap (résultant de TND, de troubles psychiques ou de polyhandicap) de s’inscrire dans un parcours de vie choisi, en soutenant le développement de ses capacités et en l’accompagnant vers l’autodétermination.
+ de 50 établissements et services présents dans les Hauts-de-Seine, en Eure-et-Loir et dans l’Eure
+ 1 100 professionnels mobilisés, dans + de 30 métiers différents
L’Unapei 92 recrute pour son Établissement et Service d’Aide par le Travail (ESAT) SOLIPOLIS Yvonne Wendling, situé à Issy-les-Moulineaux.
L’ESAT Yvonne Wendling accueille 98 adultes en situation de handicap de 20 à 60 ans, nécessitant un accompagnement pour exercer une activité professionnelle adaptée. Ouvert depuis 1990, il propose diverses activités (restauration, conditionnement, couture, hygiène, événementiel) et peut intervenir en entreprise. L’accompagnement est assuré par une équipe pluridisciplinaire. Depuis 2024, l’ESAT fait partie de la marque Solipolis (Unapei 92).
Formation et Expérience :
Vous avez une expérience confirmée en cuisine (CAP obligatoire) et souhaitez mettre vos compétences au service d’un projet porteur de sens.Vous disposez idéalement d’une première expérience dans l’encadrement ou l’accompagnement de personnes en situation de handicap (en ESAT, IME ou structure équivalente).
Profil recherché – Compétences
Vous savez preuve de patience, de bienveillance et d’une grande capacité d’écoute.
Vous aimez transmettre votre savoir-faire et accompagner chacun dans sa progression.
Votre sens de l’organisation, votre rigueur et votre esprit pédagogique seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.
Tous nos postes sont ouverts aux salariés en situation de handicap/RQTH.
Participer à un projet culinaire innovant et en développement.
Contribuez directement à l’amélioration de la qualité de vie des personnes accompagnées.
Rejoignez une association avec une politique de formation dynamique et de nombreuses opportunités d’évolution en interne.
Rémunération : Selon expérience et suivant les critères de la CCN du 15 mars 1966
Durée du travail : CDI Temps plein, Semaine de vacances à Noël, 3 semaines de vacances été (fermeture de l’ESAT), Horaires continus
Avantages : Prise en charge à 60% par l’employeur de la mutuelle – Prévoyance – Avantages sociaux et culturel CSE – Compte Epargne Temps – Prise en charge 60% des transports en commun – Indemnités Ségur (238€)